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Data Manager (all genders)

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Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.

Das erwartet Sie:

  • Sie gestalten eine zukunftsorientierte Data-Governance-Strategie, die unsere Organisation optimal auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und datenbasierte Entscheidungsprozesse vorbereitet
  • Sie wirken aktiv an der Einführung strukturierter Leitlinien, eines praxisnahen Handbuchs sowie eines flexiblen Governance-Frameworks mit, das sowohl Orientierung bietet als auch Raum für kreative Lösungen lässt
  • Sie entwickeln praxisnahe Schulungsformate und fördern den Aufbau einer lebendigen Daten-Community – gemeinsam mit Data Stewards, Fachabteilungen und der IT
  • Sie kooperieren eng mit technischen Expert*innen, Fachbereichen und Produktverantwortlichen, um Datenkompetenz nachhaltig im Unternehmen zu verankern
  • Sie engagieren sich in einem Team, das Wandel aktiv mitgestaltet – mit Offenheit und Begeisterung für datengetriebene Innovation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Governance, Datenmanagement oder verwandten Themenfeldern von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, mit technische Expert*innen auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.475,01 EUR brutto p.m.. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.

Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Sophia Witting, BA unter der Telefonnummer +43 505 333-1482 oder per E-Mail unter sophia.witting@btv.at.

Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:
www.btv.at/karriere/benefits
Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:
www.btv.at/karriere/unternehmenskultur
Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:
www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungen
Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:
www.btv.at/kontakt-services/standorte
  • Sophia Witting
  • Employer Branding & Recruiting
  • +43 505 333 - 1482

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